0 0
Read Time:3 Minute, 12 Second
وعده اصلاح نقایص طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت مشاغل سخت و زیان آور مجدد از سوی وزیر تعاون مطرح شد. به گزارش پایگاه خبری سروش خراسان، اجرای طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در مرداد امسال، با اعتراض های بسیاری همراه بود به ویژه این که بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور در این طرح به تعداد سال های کار در کارگاه ها از این طرح بهره بردند حال آن که طبق قانون، هر سال کار آنان یک و نیم سال محاسبه می شود. این بازنشستگان از همان بدو کار، مراتب اعتراض خود را اعلام کردند اما جز وعده، نشنیدند تا این که بالاخره در هفته گذشته، مبالغی بر اساس چهار سی ام مدت بیمه پردازی آنان به احکامشان اضافه شد.
مبلغ ناچیز بر اساس چهار سی ام

یکی از بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور به خبرنگار سروش خراسان، گفت: مبلغ اضافه شده در حدود ۲۰ هزار تومان آن قدر کم و ناچیز است که با دقت زیاد و محاسبات دقیق باید آن را در حکم پیدا کرد. او افزود: چند ماه در رسانه ها مصاحبه کردند که بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور به حق خود می رسند که البته، حقمان را در حد اندک و تعجب برانگیز در حکم و فیش حقوقی دیدیم.
بازنشسته دیگری با انتقاد از ظلمی که به این قشر روا شد ادامه داد: مسئولان تامین اجتماعی، حسب قانون ما را با ۲۰ سال و ۳۰ روز حقوق بازنشسته، اما متناسب سازی را بر اساس ۲۰ سال محاسبه و منظور کردند. به گفته وی در نهایت هم کار را به حساب و کتاب خود بر اساس چهار سی ام توجیه کردند که مورد تایید و قبول هیچ یک از بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آوری نیست که عمری را با سختی های کار دست و پنجه نرم کردند.
شریعتمداری: نمی توان از قانون ۱/۵ سال تخطی کرد

اما وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امروز از اصلاح نقایص همسان‌سازی بازنشستگان سخت و زیان‌آور خبر داد. محمد شریعتمداری در پاسخ به پرسش خبرنگار ایلنا، درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: به‌طور قطع ما به خواسته‌های صحیح و دقیق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی توجه و در این راستا، جلسات مختلفی با کانون بازنشستگان تامین اجتماعی برگزار کردیم. او ادامه داد: وقتی قانو‌ن‌گذار اعلام کرده است هر سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور ۱.۵ برابر است و کارفرما باید چهار تا هشت درصد بیشتر به عنوان دستمزد به کارگران پرداخت کند‌، از این اصول قانونی نمی‌توان تخطی کرد. وزیر کار، ادامه داد: ما باید به این موارد در همسان‌سازی حقوق نه از لحاظ ارفاق، بلکه از نظر اجرای قانون توجه کنیم. به طور قطع، این اتفاق خواهد افتاد، مصوبه هیئت وزیران در این باره فراهم شده است. به گفته او سازمان تامین اجتماعی منابع لازم را برای تحقق این هدف تجهیز کرده است و اطمینان داشته باشید این نقیصه رفع خواهد شد.

آقای وزیر، وعده شهریورتان، چه شد؟

به گزارش پایگاه خبری سروش خراسان، آقای وزیر البته، پیش از این نیز وعده اصلاح حقوق بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور را در طرح متناسب سازی داده بود. شریعتمداری، پنجم شهریور ۱۳۹۹ در حاشیه جلسه هیئت دولت و در گفت و گو با خبرنگاران اعلام کرده بود که حدود ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم که پیشنهاد جدیدی برای رفع مشکلات آن ها در زمینه همسان سازی حقوق، در دست اجراست. حال، سوال این است که اگر منظور و وعده آقای وزیر، همانی است که بازنشستگان طی روزهای اخیر در احکام حقوقی آذر ماه خود دیدند که به اعقاد بسیاری از آنان، به اندازه ای ناچیز و اندک است که بود و نبودش، تاثیری در حقوقشان ندارد. اما اگر همین موضوعی است که امروز اعلام شد، چرا اصلاحات مورد نظر مسئولان سازمان تامین اجتماعی، در احکام آذر ماه اعمال شد و منتظر این تصمیم نماند؟

Happy
Happy
۰ %
Sad
Sad
۰ %
Excited
Excited
۰ %
Sleepy
Sleepy
۰ %
Angry
Angry
۰ %
Surprise
Surprise
۰ %

By admin

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *